Eskime korkusu beyaz yakalıları eğitime yöneltiyor
Dijital dönüşüm ve otomasyonun iş dünyasında etkisini artırması, beyaz yakalı çalışanların mevcut becerilerinin yeterliliği konusunda endişelerini artırıyor. Bu süreç, çalışanlar arasında “eskime” veya işlevsiz hâle gelme korkusunu beraberinde getirirken, yazılım ve teknoloji alanındaki eğitimlere olan ilgide de artış gözleniyor. Kariyer gelişimine yönelik çevrim içi eğitimler sunan platformlardan biri olan Teedo, sunduğu yazılım ve teknoloji odaklı eğitimlerle çalışanların becerilerini güncel tutmalarına yardımcı olmayı hedefliyor. Şirket, bu eğitimlerin, mesleki anlamda kendini geliştirmek isteyen bireyler için fırsatlar sunduğunu belirtiyor.
Teknolojiye ayak uydurma çabası, sadece belirli yaş gruplarıyla sınırlı değil. Genç profesyoneller de dahil olmak üzere farklı kuşaklardan çalışanlar, yapay zekâ ve otomasyon gibi teknolojik gelişmelerin iş rollerini dönüştürebileceği endişesini taşıyor. FOBO (Fear of Becoming Obsolete – Eskime korkusu) kavramı, bu durumun ifadesi olarak öne çıkıyor. Teedo Genel Müdürü Selçuk Aytekin, çalışanların teknoloji karşısında becerilerinin hızla geçersiz hâle gelmesinin gerçek bir tehdit oluşturduğunu ifade ediyor. Bu nedenle, çalışanların teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek sürekli öğrenme yaklaşımını benimsemelerinin önemine dikkat çekiyor.
Şirketin yürüttüğü bir araştırma, beyaz yakalıların en çok ilgi gösterdiği eğitim alanlarının başında yüzde 36 ile yapay zekânın geldiğini ortaya koyuyor. Yapay zekâyı e-ticaret, yazılım/IT, veri analizi ve proje yönetimi gibi alanlar izliyor. Teedo, deneyimli yöneticiler eşliğinde sunduğu eğitimlerin yalnızca teknik bilgi değil, aynı zamanda pratik uygulama ve deneyim paylaşımı içeren bir yapıda olduğunu vurguluyor. Şirket, çalışanların yeni teknolojilere adapte olabilmelerine katkı sağlamayı ve yetenek dönüşümünü desteklemeyi hedeflediğini belirtiyor. Dünya Ekonomik Forumu’nun 2025 İşlerin Geleceği Raporu’na göre dijitalleşmenin 2030 yılına kadar 19 milyon yeni iş yaratması, buna karşılık otomasyon nedeniyle 5 milyon işin ortadan kalkması bekleniyor.
Aynı rapor, çalışanların temel becerilerinin yüzde 39’unun değişeceğini ve teknolojik becerilerin öneminin artacağını öngörüyor. Teedo’nun sunduğu eğitim başlıkları arasında BT İş Analisti, Scrum Master, AI tabanlı Cloud yönetimi, Yazılım Test ve Kalite, Kotlin ile Android geliştirme, Robotik Süreç Otomasyonu, Veri Analizi ve React Native gibi çeşitli konular yer alıyor. Gelişen teknoloji karşısında mesleki becerilerin güncel tutulması, çalışanlar için rekabet gücünü korumanın ötesinde, iş güvencesi açısından da kritik bir önem taşıyor. Sürekli öğrenme kültürünün benimsenmesi, bu dönüşüm sürecine ayak uydurabilmenin temel yolu olarak değerlendiriliyor.
Video: Yeni Opel Grandland fiyatı ve özellikleri
Yeni videolar için buradan abone olun!
